چکیده
 

این پژوهش رابطه بین ارائه مجدد صورت های مالی و رشد شرکتها را مورد بررسی قرار می دهد. در سال های اخیر موضوع ارائه مجدد صورت های مالی و تعداد ارائه مجددهای صورت های مالی باعث جلب توجه پژوهشگران دانشگاهی شده است. این مسئله بعد از تصویب و به اجرا درآمدن قانون ساربینز آکسلی تشدید شد و باعث افزایش شدید تعداد ارائه مجددهای صورت های مالی شرکت ها شد. طبق اصول پذیرفته شده حسابداری، صورت های مالی سنوات گذشته به دو دلیل، تغییر در رویه (اصل) حسابداری و اصلاح اشتباهات حسابداری تجدید ارائه می شوند. هدف از این پژوهش بررسی این موضوع است که آیا ارائه مجدد صورت های مالی تاثیری بر رشد شرکت ها خواهد داشت یا خیر؟ به بیان دیگر، آیا ارائه مجدد صورت های مالی موجب خواهد شد که شرکت ها با رشد بیشتر روبرو شوند یا خیر؟
از این رو جهت بررسی و آزمون رابطه بین متغیرهای فوق اطلاعات 5 ساله 80 شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1387 لغایت 1391، مورد بررسی قرارگرفته است. جهت تحلیل آماری با بهره گیری از مدل رگرسیونی Panel Data  و آزمون ویلکاکسون برای آزمون فرضیات براساس آزمونهای F و t با بهره گرفتن از Spss و  Eviews شده است.
از این رو پس از تحلیل داده ها و نتایج تحقیق، نتایج حاکی از آن است که تجدید ارائه صور تهای مالی موجب کاهش رشد شرکتها می شود و این شرکت ها در مقایسه با شرکت هایی که ارائه مجدد صورتهای مالی نمی کنند دارای رشد کمتری هستند
واژه های کلیدی: تجدید ارائه صورتهای مالی، رشد شرکتها، نسبت Q توبین، بورس اوراق بهادار
فهرست مطالب
        
                                                                        عنوان                            صفحه
چکیده 2
کلیات تحقیق 2
1-1 مقدمه: 2
1-2 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 2
1-3 تعریف مسئله. 2
1-4 اهداف تحقیق 2
1-5 فرضیه های تحقیق 2
1-6 قلمرو تحقیق 2
1-6-1 قلمرو موضوعی تحقیق 2
1-6-2 قلمرو مکانی تحقیق 2
1-6-3 قلمرو زمانی تحقیق 2
1-7 روش تحقیق 2
1-8  روش جمع آوری اطلاعات 2
1-9  جامعه و نمونه آماری 2
1-10 تعاریف عملیاتی مربوط به متغیرها 2
1-10-1 ارائه مجدد صورتهای مالی 2
1-10-2 رشد شرکت 2
1-11 ساختار تحقیق 2
فصل دوم– ادبیات و پیشینه تحقیق 2
2-1 مقدمه. 2
بخش اول. 2
ادبیات تحقیق 2
2-2 گزارشگری مالی 2
2-2-1 اهداف گزارشگری مالی 2
2-2-2 استانداردهای گزارشگری 2
2-2-3 اطلاعات مالی برای چه اشخاصی ارائه می‌گردد؟. 2
2-3  ارائه مجدد صورتهای مالی 2
2-3-1 دلائل ارائه مجدد صورت های مالی 2
2-3-2 واکنش به علل ارائه مجدد صورت های مالی 2
2-3-3 واکنش بازار نسبت به ارائه مجدد صورت های مالی 2
2-3-4 پیامدهای ارائه مجدد صورت های مالی 2
2-4 رشد شرکت 2
2-4-1 رشد داخلی 2
2-4-2 رشد خارجی 2
2-4-3 فرصتهای رشد. 2
2-4-4 سود. 2
2-4-5 درجه اتکاء شرکت به منابع مالی خارج از شرکت (نسبت اهرمی) 2
2-4-6 نرخ رشد فروش. 2
2-4-7 نرخ رشد نسبت سود به قیمت 2
2-4-8  نسبت Q توبین 2
2-5  فرضیه کارآیی بازار. 2
2-5-1 انواع کارایی: 2
2-5-2 سطوح مختلف کارایی 2
2-5-3 مفروضات بازار کامل سرمایه. 2
بخش دوم. 2
2-6 پیشینه تحقیق 2
2-6-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 2
2-6-2 تحقیقات انجام شده در خارج 2
2-7 خلاصه فصل دوم. 2
فصل سوم- روش شناسی تحقیق 2
3-1 مقدمه. 2
3-2 روش تحقیق 2
3-3 جامعه و نمونه آماری 2
3-4 روش جمع آوری داده ها 2
3-5 معرفی متغیرها و نحوه محاسبه آنها 2
3-5-1 معرفی و نحوه اندازه گیری متغیرهای مستقل 2
3-5-2 معرفی و نحوه اندازه گیری متغیرهای وابسته. 2
3-5-3 معرفی و نحوه اندازه گیری متغیرهای کنترلی 2
3-6 مدل های رگرسیونی داده های ترکیبی 2
3-6-1 آزمون F لیمر. 2
3-6-2 آزمون‌ هاسمن 2
3-6-3 مزایای پانل دیتا در مقایسه با داده های مقطعی یا سری زمانی 2
3-6-4 آزمون مانایی(استایی) متغیرها 2
3-6-4-1 آزمون ریشه واحد. 2
3-6-4-2 آزمون دیکی – فولر تعمیم یافته ( ADF) 2
3-7 فرضیه های تحقیق 2
3-8 مدلهای تحقیق 2
3 -9 خلاصه فصل 2
فصل چهارم- تجزیه تحلیل و آزمون دادها 2
4-1 مقدمه. 2
4-2 تجزیه تحلیل داده ها 2
4-2-1 تجزیه تحلیل توصیفی 2
4-2-2 تجزیه تحلیل مقایسه ای 2
4-2-3 تجزیه تحلیل علی 2
3-4 آمار توصیفی 2
4 -4  بررسی همبستگی متغیر ها 2
4-5 آزمون مانایی(استایی) متغیرها 2
4-5-1 آزمون ریشه واحد(Unit Root) 2
4-5-2 آزمون دیکی – فولر تعمیم یافته ( ADF) 2
4-6 آزمون ناهمسانی واریانس. 2
4-7 آزمون فرضیه ها 2
4-8 خلاصه فصل 2
فصل پنجم- خلاصه نتیجه گیری و پیشنهادها 2
5-1 مقدمه. 2
5-2 خلاصه تحقیق 2
5-3 نتیجه، بحث و مقایسه. 2
5-4 محدودیت های تحقیق 2
5-5 پیشنهادهای تحقیق 2
5-5-1 پیشنهادهای ناشی از تحقیق 2
5-5-1 پیشنهاد برای تحقیقات آتی 2
فهرست منابع و ماخذ. 2
الف- منابع فارسی 2
ب- منابع انگلیسی 2
پیوست 2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست اشکال
                                                                             عنوان                             صفحه
نمودار 2-1. سطوح کارایی بازار و اطلاعات در ارتباط با هر کدام. 52
نمودار 3-1 : انتخاب روش تخمین 67
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست جداول
                                                                           عنوان                             صفحه
جدول 4-1. آمارتوصیفی. 76
جدول 4-2. نتایج آزمون همبستگی متغیرها 78
جدول 4-3. آزمون دیکی – فولرتعمیم یافته 80
جدول 4-4. نتایج آزمون ناهمسانی واریانس. 81
جدول 4-5. نتایج آزمون f لیمر و هاسمن. 81
جدول 4-6. آزمون فرضیه اول. 82
جدول 4-7. آزمون ویلکاکسون 83
جدول 5-1. خلاصه آزمون فرضیه ها. 88
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1-1 مقدمه:
   صورت های مالی وسیله ارتباطی اصلی برای پرکردن شکاف بین سرمایه گذاران و مدیران هستند که اطلاعات مالی را بوسیله کم کردن عدم تقارن اطلاعاتی میان استفاده کنندگان مختلف گزارش های مالی، معتبرتر می سازند.استفاده کنندگان برون سازمانی از اطلاعات مالی، که گروه های ذینفع زیادی را در بر می گیرند، نیازهای اطلاعاتی خود را در چارچوب صورت های مالی اساسی و یادداشت های پیوست آن مرتفع می سازند. گزارشگری مالی برون سازمانی همیشه درصدد آن بوده روش هایی را ابداع نماید تا خواسته های این گروه از استفاده کنندگان را تامین نموده و جامه عمل بپوشاند. در حال حاضر برای تحقق هدف های حسابداری و گزارشگری مالی و تامین نیازهای استفاده کنندگان اطلاعات مالی در ایران صورت های مالی اساسی ترازنامه، صورت حساب سود و زیان،صورت سود و زیان جامع و صورت جریان وجوه نقد تهیه می شود. موضوعی که در گزارشگری مالی حائز اهمیت است، مفید بودن گزارش های مالی برای تصمیم گیری های اقتصادی است. به همین دلیل صورت های مالی باید از ویژگی های کیفی مناسبی برخوردار باشند. هر گاه در دوره جاری محرز گردد که صورت های مالی آن دوره یا دوره های قبل، در نتیجه وجود اشتباهاتی به شکل نادرست ارائه شده است، اصلاح آن اشتباهات از طریق تعدیل مانده اول دوره سود انباشته و تجدید ارائه صورت های مالی دوره گذشته ضرورت پیدا می کند. انواع اشتباهاتی که منجر به ارائه مجدد صورت های مالی می شوند عبارتند از: اشتباهات محاسباتی و ریاضی، اشتباه در به کارگیری رویه های حسابداری، تعبیر نادرست یا نادیده گرفتن واقعیت های موجود در زمان تهیه صورت های مالی، تغییر از یک رویه غیر استاندارد حسابداری به یک رویه استاندارد حسابداری، و موارد تقلب.اگرچه ارائه مجدد صورت های مالی، پدیده ای جدید نیست اما به دلیل وجود روش های حسابداری متهورانه ، بی نظمی های حسابداری یا تقلب در حسابداری، تعداد و مبلغ ارائه مجدد سود شرکت ها در طول چند سال گذشته به طور چشمگیری افزایش یافته است. بنابراین، توجه بسیاری از سرمایه گذاران، تحلیل گران و تدوین کنندگان مقررات به موضوع تجدید ارائه، جلب شده است. با این مقدمه، در این فصل کلیات تحقیق شامل تشریح موضوع تحقیق و بیان مسئله، ضرورت و اهمیت تحقیق، فرضیه ها و اهداف تحقیق و متغیرهای مورد بررسی، ارائه شده و نیز تعریف عملیاتی تعدادی از واژه های تخصصی استفاده شده در رساله به همراه چارجوب فصول آتی معرفی شده است.

دارد. در این راستا مدیریت استراتژیک نیز نیازمند برنامه ریزی و تخصیص منابع برای رسیدن به یک نقطه تقاطع بهینه بین منابع شرکت در فرصتهای موجود می باشد. موفقیت مدیران و به تبع آن موفقیت واحد تجاری با میزان ارزشی که برای سهامداران آورده اندازه گیری می شود.
تاکنون معیارهای مختلفی برای ارزیابی عملکرد واحدهای تجاری ارائه گردیده است. در این میان ارزش افزوده اقتصادی می تواند به عنوان معیار مناسبی جهت ارزیابی عملیات شرکت مورد استفاده قرار گیرد، چون به توانایی بنگاه اقتصادی در خلق بازده مازاد بر بازده مورد انتظار سهامداران براساس ریسک معین اشاره دارد. ارزش افزوده اقتصادی معیار عملکردی است که به صورت ذاتی با ارزش بازار شرکت ارتباط دارد.
در این پژوهش تأثیر میان هر یک از عوامل ارزش افزوده اقتصادی ، سود هر سهم بر روی ارزش سهام مورد بررسی قرار می گیرد تا مشخص شود کدامیک از عوامل یاد شده می تواند معیار مناسب تری جهت ارزیابی عملکرد واحد تجاری باشد. علّت انتخاب معیار مرسوم سود هر سهم توجه بسیار زیادی است که تا کنون به دو عامل سودآوری و قدرت نقدینگی در شرکتها شده است.
روش آماری این پژوهش روش رگرسیون از نوع پس رویدادی می باشد و قلمرو زمانی آن سالهای 88 تا 92 بوده و قلمرو مکانی پژوهش، در برگیرنده کلیه شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار می باشد.  در این پژوهش از مدل رگرسیون خطی برای داده های ترکیبی (Panel Data) استفاده و تجزیه و تحلیل آن توسط نرم افزار E.views صورت گرفت.
نتایج بدست آمده از این پژوهش حاکی از آن است که ارزش افزوده اقتصادی (EVA) در مقایسه با سود هر سهم (EPS) معیار کارآ تری در ارتباط با ارزش بازار (MV) می باشد. به عبارتی در این پژوهش، فرضیه اول و فرضیه دوم تأیید می گردند.
 
 
 
 
 
 
فصل اول
کلیات پژوهش
 
 
 
1-1)مقدمه
ایجاد ارزش برای سهامداران به دغدغه ای برای مدیران تبدیل شده است و از مهمترین اهداف تجاری می باشد. به یقین در این میان مدیران برای ایجاد ارزش به این سؤال فکر خواهند کرد که چه عوامل یا متغیرهایی به ایجاد ارزش در شرکت کمک می کنند و یا اینکه چه عواملی می توانند مخرب ارزش در شرکت باشند؟ به عبارت دیگر مدیران برای ایجاد ارزش نیاز به شناخت ارزش و عوامل تأثیرگذار به آن دارند. لذا مدیران می بایست استفاده بهینه از منابع مالی را بیش از هر زمان دیگر سرلوحه برنامه های خود قرار دهند تا بتوانند با شیوه های جدید نسل کنونی را به سرمایه گذاری های ترغیب نموده و ریسک سرمایه گذاران را در انتخاب شرکتهای مورد نظر جهت سرمایه گذاری کاهش دهد.
 
1-2)بیان مسئله
تا کنون معیارهای متفاوتی جهت ارزیابی عملکرد واحدهای تجاری ارائه شده است که در این میان بدنبال تاثیر کدام یک از معیارها، ارزش افزوده اقتصادی[1] و سودهرسهم بیشتر بروی ارزش بازار است می باشیم از یک طرف سود هر سهم [2]که هزینه های فرصت را در نظر نمیگیرد سود را بالا نشان میدهد و از طرف دیگر ارزش افزوده اقتصادی معیاری است که هزینه فرصت همه منابع به کار گرفته شده در شرکت را مدّ نظر قرار می دهد؛ به عبارتی این معیار نشان دهنده تخصیص بهینه منابع، ایجاد ارزش در شرکت و افزایش ثروت سهامداران است. وقتی منابع به نحو شایسته ای تخصیص داده شود، هزینه فرصت منابع از بین برود و حداکثر ارزش برای سهامداران خلق شود این سرمایه گذاری دارای بازده و سود مناسب خواهد بود.
در شرایط فعلی کشورمان ایران که رشد اقتصادی اندک است و میزان سرمایه نیز کم می باشد، مدیریت صحیح مالی و استفاده بهینه از منابع مالی بسیار حیاتی می باشد. در این راستا ارزش افزوده اقتصادی که بر کاهش هزینه سرمایه و استفاده بهینه از منابع سرمایه ای تأکید دارد می تواند نقش اساسی ایفا کند. بنابراین با توجه به کمبود سرمایه در کشور رویکرد ارزش افزوده اقتصادی در شرکتهای ایران ضروری به نظر می رسد.
 
1-3)مسئله تحقیق
سؤال اساسی این است که آیا معیار مناسبی برای ارزیابی عملکرد شرکتها وجود دارد تا سرمایه گذاران را در شناسایی فرصتهای مطلوب سرمایه گذاری یاری کرده و مدیران را در جهت تصمیم گیری به منظور ایجاد ارزش واحد تجاری کمک کند؟
 
1-4)ضرورت و اهمیت پژوهش
معیارهای متفاوتی جهت ارزیابی عملکرد واحدهای تجاری ارائه شده است که در این میان جدیدترین آنان یعنی ارزش افزوده اقتصادی اشاره کرد؛ با این معیار می توان سود اقتصادی شرکت را به نحو درستی اندازه گیری کرد و تا اندازه ای انتقادات وارده بر سود حسابداری را بر طرف نمود. با توجه به اینکه ارزش افزوده اقتصادی کل هزینه های سرمایه را در نظر می گیرد این نقطه ضعف موجود در سامانه حسابداری که فقط هزینه بدهی را در نظر گرفته و سود شرکت را بیشتر از مقدار واقعی نشان می دهد، از بین می برد.
معیار ارزش افزوده اقتصادی یک معیار اقتصادی جدید جهت ارزیابی عملکرد شرکت هاست و در مقایسه با معیارهای سنتی حسابداری نظیر EPS , ROE وامثالهم یک نوع معیار نوع و به بروز محسوب می شود با عنایت به اینکه مقالاتی چند درباره موضوع مربوطه ارائه شده است اما با توجه به بررسی های انجام شده و مراجعه به پایگاه  ایران داک پایان نامه ای با این عنوان ثبت نشده بود لذا با توجه به موضوع مهم و اساسی تاثیر ارزش افزوده اقتصادی نسبت به سود هر سهم بر ارزش بازار برآن شدم تا پایان نامه ای با این عنوان تهیه نمایم .  
 
1-5)اهداف تحقیق
1- بررسی تأثیر ارزش افزوده اقتصادی بر روی ارزش بازار سهام
2-بررسی تاثیر سود هر سهم بر روی ارزش بازار سهام
تا مشخص شود کدامیک از عوامل یاد شده می تواند معیار مناسب تری جهت ارزیابی عملکرد واحد تجاری باشد. علّت انتخاب معیار سود هر سهم توجه بسیار زیادی است که تا کنون به دو عامل سودآوری و قدرت نقدینگی در شرکتها شده است.
 
 
 
1-6)فرضیه پژوهش
1) ارزش افزوده اقتصادی (EVA)) بر روی ارزش بازار سهام (MV) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تأثیرگذار است.
2) سود هر سهم (EPS) بر روی ارزش بازار سهام (MV) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیرگذار است.
 
1-7)متغییر پژوهش: متغییرهای موجود در این پژوهش در دو فرضیه ذکر شده بصورت زیر می باشد:

فرضیات
متغییر مستقل
متغییر وابسته
1
ارزش افزوده اقتصادی
ارزش بازار
2
سود هر سهم
ارزش بازار
 
1-8)روش پژوهش
روش کاری این پژوهش روش رگرسیون از نوع پس رویدادی می باشد و قلمرو زمانی آن سالهای 88 تا 92 بوده و قلمرو مکانی پژوهش، در برگیرنده شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار می باشد. در این پژوهش از مدل رگرسیون خطی برای داده های ترکیبی (Panel Data) استفاده و تجزیه و تحلیل آن توسط نرم افزار eviwes صورت گرفت.
 
1-9)جمع آوری اطلاعات
به طور کلی منابع اطلاعاتی ارائه دهنده اطلاعات مربوط به بورس اوراق بهادار عبارتند از صورتهای مالی و یادداشت های همراه سالانه شرکت ها (که در کتابخانه بورس وجود دارد)، لذا با مراجعه به منابع کتابخانه ای شامل؛ کتاب ها، مجلات، انتشارات مراکز پژوهش هایی و پژوهشی (نظیر انتشارات سازمان حسابرسی)، پایان نامه  های تحصیلی و رساله های پژوهشی مرتبط، جستجو در پایگاه های الکترونیکی اطلاعات بخش تئوریک و ادبیات موضوع مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. همچنین با بهره گرفتن از نرم افزار تدبیر پرداز و دیسکت های اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران اطلاعات آماری مورد نیاز شرکت ها استخراج و جهت نتیجه گیری مورد مطالعه، توسط نرم افزار eviwes  مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
[1]  Economic Value Added
[2] Earning Per Share
تعداد صفحه :91
قیمت :37500 تومان

فهرست مطالب  
چکیده 1
فصل اول : کلیات
1-1- مقدمه 3
2-1- بیان مسئله 3
3-1- ضرورت تحقیق. 4
4-1- اهداف تحقیق. 6
1-4-1- هدف اصلی تحقیق. 6
2-4-1- اهداف فرعی اول. 6
3-4-1- اهداف فرعی دوم 6
5-1- سوالات تحقیق. 6
1-5-1- سوال اصلی. 6
2-5-1- سوالات فرعی اول. 6
3-5-1- سوالات فرعی دوم 7
6-1- فرضیات تحقیق. 7
1-6-1- فرضیه اصلی تحقیق. 7
2-6-1- فرضیه های فرعی اول. 7
3-6-1- فرضیه فرعی دوم 8
7-1- قلمرو موضوع زمانی و مکانی تحقیق. 8
1-7-1- قلمرو موضوعی تحقیق. 8
2-7-1- قلمرو زمانی تحقیق. 8
3-7-1- قلمرومکانی تحقیق. 8
8-1- تعاریف متغیرهای تحقیق. 8
1-8-1- متغیر وابسته 8
2-8-1- متغیر مستقل. 9
1-2-8-1- موظف بودن مدیر عامل. 9
2-2-8-1- درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی. 9
3-2-8-1- تمرکز مالکیت 10
4-2-8-1- درصد هیات مدیره موظف 10
5-2-8-1- مالکیت نهادی. 10
6-2-8-1- درصد اعضای غیر موظف هیأت مدیره 10
9-1- مدل تحقیق. 11
10-1- روش تجزیه و تحلیل. 11
فصل دوم : ادبیات تحقیق
مقدمه 13
1-2- مبانی نظری. 13
1-1-2- حاکمیت (راهبری) شرکتی. 16
2-1-2- چارچوب نظری حاکمیت شرکتی. 17
3-1-2- تئوری نمایندگی. 17
4-1-2- تئوری هزینه معاملات 18
5-1-2- تئوری ذینفعان. 20
6-1-2- حاکمیت شرکتی در ایران. 22
7-1-2- نقش هیات مدیره در حاکمیت شرکتی. 24
8-1-2- دوگانگی وظیفه مدیر عامل. 26
9-1-2- تمرکز مالکیت 28
10-1-2- مالکیت مدیریتی. 30
11-1-2- نقش مدیران غیرموظف (غیر اجرایی) در حاکمیت شرکتی. 30
12-1-2- نقش سرمایه گذاران نهادی در نظام راهبری. 34
13-1-2- بیش اطمینانی مدیریت 37
14-1-2- بررسی ارتباط بیش اطمینانی با سیاست های تقسیم سود 39
2-2- پیشینه ی تحقیق. 41
1-2-2- پیشینه ی تحقیق در خارج. 41
2-2-2- پیشینه ی تحقیق در ایران. 44
فصل سوم :روش تحقیق
مقدمه 49
1-3- روش تحقیق. 49
2-3- متغیر های تحقیق. 50
1-2-3- متغیر وابسته 50
1-1-2-3- بیش اطمینانی. 50
2-2-3- متغیر مستقل. 50
1-2-2-3- موظف بودن مدیر عامل. 50
2-2-2-3- درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی. 51
3-2-2-3- تمرکز مالکیت 51
4-2-2-3- درصد هیات مدیره موظف 51
5-2-2-3- مالکیت نهادی. 52
6-2-2-3- درصد اعضای غیر موظف هیأت مدیره 52
3-3- روش گردآوری اطلاعات 52
4-3- جامعه آماری. 52
5-3- نمونه آماری. 53
6-3- هدف تحقیق. 54
7-3- فرضیه های تحقیق. 54
1-1-7-3- فرضیه های فرعی اول. 54
2-1-7-3- فرضیه فرعی دوم 54
8-3- مدل تحقیق. 55
9-3- روش تجزیه و تحلیل. 55
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادها
مقدمه 57
1-4- آمار توصیفی. 58
2-4- مدل رگرسیون لجستیک. 59
3-4- تجزیه و تحلیل فرضیات 61
4-4- خلاصه نتایج. 68
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
مقدمه 73
1-5- نتیجه گیری. 73
2-5- پیشنهادات مبتنی بر فرضیات تحقیق. 84
3-5- پیشنهادات برای تحقیقات آتی. 85
منابع. 86
 
 
 
فهرست جداول
جدول 1-3- نحوه محاسبه شرکت های نمونه 54
جدول 4-1 آمار توصیفی متغیرها بر اساس مدل OVER 58
ادامه جدول 4-1 آمار توصیفی متغیرها بر اساس مدل CAPEX 59
جدول 4-2  نتایج برآورد مدل رگرسیون لوجستیک فرضیه اصلی اول. 64
جدول 4-3  نتایج برآورد مدل رگرسیون لوجستیک فرضیه اصلی دوم 68
جدول 4-4-نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش 70
 
 

چکیده
 

در ادبیات مالی مدیر بیش اطمینان مدیری است که به صورت سیستم آینده که بازده های آینده ی پروژه های شرکت را بیش برآورد می کند. چنین مدیری به صورت سیستم آینده احتمال و اثر رویدادهای مطلوب روی جریانات نقدی شرکت را بیش برآورد کرده و احتمال و اثر رویدادهای نا مطلوب را کم تخمین می زند. هدف این تحقیق، بررسی تاثیر ارکان کنترلی شرکت بر بیش اطمینانی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بین سال های 1387 تا 1392 می باشد. نتایج تحقیق نشان داد، در سطح خطای 5 درصد ضریب رگرسیونی تمرکز مالکیت بر بیش اطمینانی با مدل CAPEX برابر با (1.96)، و ضریب رگرسیونی موظف بودن مدیرعامل بر بیش اطمینانی مدیریت براساس مدل OVER برابر با (0.535) و ضریب رگرسیونی تمرکز مالکیت بر  بیش اطمینانی مدیریت براساس مدل OVER برابر با (1.769) می باشد که نشان می دهد، ارتباط مثبتی بین آنها و متغیرهای تحقیق وجود دارد. از طرف دیگر بین درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی با بیش اطمینانی مبتنی بر مدل CAPEX براساس ضریب (0.811-) ارتباط منفی و معناداری بین آنها وجود دارد. همچنین بین درصد اعضای هیئت مدیره ی غیر موظف با بیش اطمینانی مبتنی بر مدل CAPEX و مدل OVER به ترتیب برابر با (1.399-) و (1.128-) ارتباط منفی و معناداری وجود دارد.
 
کلید واژه : حاکمیت شرکتی، بیش اطمینانی مدیریتی

فصل اول
 

کلیات
 

1-1- مقدمه
 

بسیاری از محققین ورشکستگی شرکت­های بزرگ را ناشی از ضعیف بودن حاکمیت شرکتی در آن­ها می­دانستند. یکی از بهترین مکانیزم­های حاکمیت شرکتی برای کاهش تضاد منافع بین مدیران و مالکان استفاده از خدمات حسابرسان مستقل با کیفیت است. حاکمیت شرکتی در برگیرنده مجموعه روابط بین سهامداران، مدیران، حسابرسان و سایر افراد ذی­نفع است که متضمن برقراری نظام کنترلی به منظور رعایت حقوق سهامداران جزء و اجرای صحیح مصوبات مجمع و جلوگیری از سوء استفاده احتمالی استدر این فصل ابتدا بیان مسئله و ضرورت تحقیق ارائه می شود و ادامه فرضیات سوالات و اهداف تحقیق ارائه می گردد و در نهایت هم تعاریف متغیرهای تحقیق و روش تجزیه و تحلیل داده ارائه می گردد.

2-1- بیان مسئله
 

بیش اطمینانی یا اعتماد به نفس بیش از حد، یکی از مهمترین مفاهیم مالی مدرن است که هم در تئوری های مالی و هم روانشنانسی جایگاه ویژه ای دارد. بیش اطمینانی سبب می شود انسان دانش و مهارت خود را بیش از حد و ریسک ها را کمتر از حد تخمین زده، احساس کند روی مسائل و رویدادها کنترل دارد، در حالیکه ممکن است در واقع این گونه نباشد. (فلاح شمس لیاستانی و همکاران، 1389). بیش اطمینانی یک از مهمترین یافته های علم روانشناسی در حوزه قضاوت و تصمیم گیری است. پژوهشگران دریافتند که افراد قابلیت هایشان را در خوب انجام دادن وظایفشان، بیش از اندازه برآورد کرده و این تخمین بیش از اندازه، با اهمیتی که آن وظایف برای شخص دارد، افزایش می یابد. همچنین، روانشناسان به این نتیجه رسیدند که افراد در هنگام تصمیم گیری و قضاوت به اطلاعات برجسته وزن بیشتری می دهند. افراد در مورد اخباری که به نظرشان درست می آید، بدون توجه به موثق بودن، منبع، اطمینان کرده و بر اساس آن، به نتیجه گیری های با اطمینانی اقدام می کنند. آن ها به اطلاع آینده که با باورهای موجودشان سازگار است، وزن بیشتری می دهند و به اطلاع آینده می بالند که باورهایشان را حمایت می کند و اطلاع آینده ای را که با باورهایشان همخوانی ندارد، از بین می برند. (جهانخانی و همکاران، 1388: 123-105). در ادبیات مالی مدیر بیش اطمینان مدیری است که به صورت سیستم آینده که بازده های آینده ی پروژه های شرکت را بیش برآورد می کند. چنین مدیری به صورت سیستم آینده احتمال و اثر رویدادهای مطلوب روی جریانات نقدی شرکت را بیش برآورد کرده و احتمال و اثر رویدادهای نا مطلوب را کم تخمین می زند. (هیتون[1]، 2002؛ مالمندیر و تیت[2]، 2005).  بررسی آثار بیش اطمینانی مدیران بر رویه های شرکت، شامل رویه های حسابداری مهم است. بیش اطمینانی می تواند منجر به اتخاذ تصمیم آینده ی نادرست شده و با تحریف از سیاست های مناسب سرمایه گذاری، تامین مالی یا حسابداری، هزینه های گزافی بر شرکت تحمیل کند. اما بیش اطمینانی مدیریت می تواند در برخی شرایط منافعی داشته باشد. برای مثال، انگیزش مدیران بیش اطمینان برای پذیرش ریسک، کم هزینه تر از سایر مدیران است. مدیران بیش اطمینان بازده های آینده ی ناشی از پروژه های سرمایه گذاری شرکت را بیشتر برآورد می کنند. لذا ممکن است شناسایی زیان را به تاخیر انداخته و برآوردهای خوش بینانه در تعیین ارزش دارایی های جاری یا بلند مدت داشته باشند. با توجه به توضیحات داده شده، در این تحقیق به دنبال بررسی تاثیر ارکان کنترلی شرکت بر بیش اطمینانی مدیریت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشیم.

3-1- ضرورت تحقیق
 

تا دهه (1980) تعارض نمایندگی بین سهامداران و مدیران موضوع اصلی در ادبیات حاکمیت شرکتی بود. به طور کلی این موضوع مورد قبول همگان بود که تمرکز مالکیت موجب کاهش مسایل نمایندگی می­شود و این خود موجب بهبود عملکرد شرکت خواهد شد (شلیفر و ویشنی[3]، 1997: 737-83). محققین این عامل را این طور توجیه می­کردند که افزایش تمرکز مالکیت موجب خواهد شد تا سرمایه ­گذاران بزرگ وارد ساختار مالکیت شرکت­ها شوند. این سرمایه ­گذاران انگیزه و قدرت کافی برای نظارت مدیران دارند، نظارت آنان موجب خواهد شد تا مدیران در جهت اهداف بلندمدت شرکت گام بردارند. (همان منبع). رسوایی­های انرون و ولدکام در سال (2002) موجب شد تا تحقیقات زیادی در زمینه حاکمیت شرکتی انجام شود. بسیاری از محققین یافته­اند که ساختار حاکمیت شرکتی مناسب بر عملکرد شرکت و ارزش بازار آن تاثیر مثبت دارد (گامپرز و دیگران[4]، 2003: 107-155). حاکمیت شرکتی در برگیرنده مجموعه روابط بین سهامداران، مدیران، حسابرسان و سایر افراد ذی­نفع است که متضمن برقراری نظام کنترلی به منظور رعایت حقوق سهامداران جزء و اجرای صحیح مصوبات مجمع و جلوگیری از سوء استفاده احتمالی است. ماگ[5] (1998: 65-98) به این نتیجه رسید که استفاده سرمایه ­گذاران نهادی از توانایی­هایشان برای نظارت بر مدیریت تابعی از میزان سرمایه­گذای آن­ها است. هر چه میزان سطح مالکیت نهادی بیشتر باشد، نظارت بر مدیریت بهتر انجام می­شود و این یک ارتباط مستقیم است، در نتیجه موجب بهبود عملکرد و ارزش شرکت می­شود. شرکت­ها معتقدند که حاکمیت شرکتی مناسب، مدیریت و کنترل اثربخش واحدهای تجاری را تسهیل می­ کند و از اینرو قادر به ارائه بازده بهینه برای کلیه دی­نفعان می­باشند. تحقیقات انجام شده در زمینه حاکمیت شرکتی (مولر و اسپیتز[6]، 2006: 2-18) بر مبنای تئوری نمایندگی است و بر مساله تضاد منافع تمرکز می­ کند. تضاد منافع زمانی پیش می­آید که منافع مدیران و مالکان در یک راستا نباشند. تئوری نمایندگی بیان می­دارد، شرکت­های با داشتن ساختار حاکمیت شرکتی بهتر، دارای عملکرد بهتر و ارزش بالاتری هستند و این امر را ناشی از پایین بودن هزینه­ های نمایندگی می­داند. تئوری نمایندگی هم­چنین بیان می­دارد که شرکت­ها زمانی بهتر اداره و نظارت می­شوند که دارای تمرکز مالکیت باشند، زیرا سهامداران عمده دارای انگیزه و توانایی کافی برای نظارت مدیر و افزایش کارایی شرکت هستند (جاستین و دیگران[7]، 2009). هم­چنین انتظار می­رود که اگر مدیرعامل و رییس هیات مدیره یکی باشد، این ساختار به مدیرعامل اجازه می­دهد تا اطلاعات در دسترس سایر اعضای هیات مدیره را به طور موثری کنترل کند و بنابراین ممکن است از نظارت موثر جلوگیری به عمل آورد (جنسن[8]، 1986: 329-423). بروان و کایلر[9] (2006)،  دیتمار و اسمیث[10] (2007) در تحقیقات انجام شده خود نشان دادند، شرکت­های با داشتن مکانیزم­های حاکمیت شرکتی بهتر دارای عملکرد بهتر و ارزش بازار بالاتری هستند.

4-1- اهداف تحقیق
 

1-4-1- هدف اصلی تحقیق

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

چکیده
 

سود هر سهم یکی از فاکتورهای مالی بسیار مهم است که مورد توجه مدیران، سرمایه گذاران و تحلیل گران  مالی می باشد و اغلب برای تصمیم گیری در خصوص سرمایه گذاری، ارزیابی سودآوری و ریسک مرتبط با سود و نیز قضاوت در خصوص قیمت سهام استفاده می شود، از این رو پیش بینی آن برای مدیران و ذینفعان حائز اهمیت اساسی است. بر اساس مدل های موجود سرمایه گذاران نسبت به دریافت سود نقدی از یک بنگاه واکنش نشان می دهند. و در مورد ارزش بازار بنگاه قضاوت می کنند. این قضیه در مورد سود تقسیمی هر سهم نیز صادق می باشد. در این تحقیق از بین کلیه شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران در این پنج سال فقط شرکت هایی در نظر گرفته شده اند که در بین سال های 88 الی 92 عضو بورس اوراق بهادار تهران باشند ،طی سال های مذکور سهام آنها مورد معامله قرار گرفته باشد، این شرکت ها طی سال های مذکور سود ده باشند و طی سال های مذکور بین سهامداران سود تقسیم کرده باشند. ارتباط میان سود هر سهم، سود تقسیمی با ارزش سهام مورد آزمون قرار گرفت. تعداد نمونه 127 شرکت می باشد. روش تحقیق مورد استفاده همبستگی پیرسون است. نتایج حاصل از این تحقیق بر  پیش بینی های مدل پرنده در دست منطبق بوده و نشان می دهد ارتباط مستقیم میان انواع مختلف سیاست های تقسیم سود با ارزش سهام وجود دارد.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست
چکیده. ‌ج
فصل اول 1
کلیات تحقیق 1
1-1 مقدمه. 2
1-2 بیان مسئله. 2
1-3 ضرورت و اهمیت انجام تحقیق 4
1-4 سوالات پژوهش 4
1-5 اهداف تحقیق 5
6-1 فرضیات. 5
1-7 تعاریف مفهومی متغیرهای تحقیق 5
1-8 متغیرهای پژوهش 6
1-9 چارچوب نظری و مدل تحقیق 6
1-10 قلمرو تحقیق 7
1-10-1 قلمرو موضوعی تحقیق 7
1-10-3 قلمرو مکانی تحقیق 7
مقدمه: 9
2-1 تعریف سهام: 9
2-2 انواع سهام: 10
2-2-1 سهم با نام: 10
2-2-2 سهم بی نام: 10
2-2-3 سهام ممتاز: 11
2-2-4 سهم موسس یا انتفاعی: 11
2-3 شکل سهام و مطالبه مبلغ اسمی سهام: 12
2-4 تبدیل سهام: 12
2-5  وثیقه سهام: 13
2-6 تعریف سود. 13
2-7 اهداف گزارش گری سود عبارت است از: 13
2-8 اهمیت سود: 13
2-9 دلایل تقسیم سود: 14
2-10 فلسفه تقسیم سود. 15
2-11  تئوری های تقسیم سود: 15
2-12 روش های تقسیم سود: 16
2-12-1 تقسیم سود نقدی : 17
2-12-2 سود متغیر: 17
2-12-3  سود ثابت به علاوه حاشیه متغیر: 17
2-12-4  سود مازاد : 18
2-12-5 پرداخت سود سهام با اعطای سهام جایزه: 18
2-12-5-1  دلایل انتشار سهام جایزه : 18
2-12-6 تجزیه سهام: 19
2-12-7 تجمیع سهام: 20
2-12-8  بازخرید سهام: 20
2-12-9 سود سهام به صورت اوراق قرضه: 20
2-12-10 سود سهام به صورت دارایی: 21
2-13 عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود : 21
2-13-1 محتوای اطلاعاتی تقسیم سود : 22
2-13-2 علایق سرمایه گذاران : 22
2-13-3  سود آوری فرصت های آتی : 22
2-13-4  ملاحظات مالیاتی : 23
2-13-5 الزامات قانونی : 23
2-13-6 نیازهای نقدینگی : 24
2-13-7  ملاحظات هزینه ای : . در تامین مالی از. 24
2-13-8  تورم : 25
2-13-9 کنترل : 25
2-13-10 ثبات سودآوری : 25
2-13-11 قدرت تامین مالی : 25
2-13-12  درجه اهرم مالی : 25
2-13-13  هزینه های نقل و انتقال و تقسیم پذیری سهام : 26
2-13-14 منابع و مصارف وجوه : 26
2-20-15  توانایی استقراض : 26
2-13-16 بازپرداخت بدهی : 27
2-13-17 نرخ رشد وتوسعه شرکت : 27
2-3-18  تاثیر دوره های تجاری : 27
2-13-19  نوع شرکت : 28
2-13-20 هزینه های نمایندگی : 28
2-14 روش های تعیین قیمت سهام : 28
2-14-1 ارزش هر سهم عبارت است از : 29
2-14 انواع روش های ارزیابی سهام : 29
2-15 تجزیه و تحلیل گران بنیاد گرا : 30
2-16 ابزار محاسبه سهام بنیادگرایان : 30
2-17 تجزیه و تحلیل گران تکنیکی : 31
2-26-1  مفروضات تجزیه تحلیل گران تکنیکی : 31
2-17-2  تکنیک های مورد استفاده : 32
2-18 نظریات عدم ارتباط تقسیم سود با ارزش شرکت: 33
2-18-1 نظریه میلر و مودیلیانی: 33
2-18-2 اثبات ریاضی نظریه مولر و مودیلیان: 36
2-18-2 انتقاد از نظریه میلر و مودیلیانی: 37
2-19 غیر مرتبط بودن سیاست سود سهام در بازار های ناقص: 38
2-20 اثر متقاضی (مشتری): 38
2-21 نظریه درآمد باقیمانده: 39
2-22 نظریات ارتباط سیاست تقسیم سود با ارزش شرکت : 40
2-23  مدل ارزیابی گوردون 41
2-23-1 روابط در مدل تقسیم سود گوردون : 43
2-23-2 تاثیر سیاست تقسیم سود بر قیمت از نظر گوردون : 45
2-24 مدل والتر: 49
2-25 مطالعات انجام شده در داخل و خارج از کشور: 51
2-26 در زمینه تحقیقات خارجی : 59
3-1 مقدمه. 63
3-2 روش تحقیق 63
3-3 جامعه آماری 64
3-4 نمونه آماری 64
3-5 حجم نمونه آماری 64
3-5-1 روایی نمونه آماری 65
3-5-2 تناسب حجمی نمونه آماری 65
3-7 ابزار گرد آوری داده ها و اطلاعات. 67
3-7-1استفاده از اطلاعات و مدارک موجود: 67
3-7-2 مشاهده. 67
3-8 متغیرهای پژوهش 68
3-10-2 نامگذاری متغیرها 68
3-8-2-1 متغیر مستقل 69
3-10-2-2 متغیر وابسته. 69
11-3 روش تحقیق  مورد استفاده. 69
3-12 روش های تجزیه و تحلیل داده ها 69
4-1 مقدمه. 72
4-2 آزمون نرمال بودن توزیع داده ها 72
جدول 4 – 1 آزمون کولموگروف اسمیرنوف. 73
4-3 بررسی آزمون فرضیات تحقیق با روش ضریب همیستگی پیرسون 73
4-3-1 بررسی فرضیه اول سال 88 73
4-3-3 بررسی فرضیه فرعی اول سال 90 74
4-3-4 بررسی فرضیه فرعی اول سال 91 75
4-3-5 بررسی فرضیه فرعی اول سال 92 75
4-3-7 بررسی فرضیه دوم سال 89 76
4-3-8 بررسی فرضیه فرعی دوم سال 90 77
4-3-9 بررسی فرضیه فرعی دوم سال 91 77
4-3-10 بررسی فرضیه فرعی دوم سال 92 78
5-3-10 بررسی فرضیه فرعی اول تجمعی 78
مقدمه : 82
5-1  خلاصه فصول قبل پژوهش : 82
5-3 محدودیت ها : 83
5-4  پیشنهاد ها : 84
منابع: 86
منابع لاتین : 87
 
 
 
 
 
 
 
 
 

فصل اول
 

کلیات تحقیق
 

1-1 مقدمه
 

سیاست تقسیم سود و استراتژی طراحی آن از جمله وظایف مدیریت مالی است که تاثیر قابل ملاحظه ای بر ساختار سرمایه و قیمت گذاری سهام شرکت را دارد . تشکیل سرمایه یکی از مهمترین عوامل وارد شدن کشورهای در حال توسعه به فرآیند توسعه یافتگی است. تشکیل سرمایه مستلزم آن است که قسمتی از منابع کشور صرف سرمایه گذاری در پروژه های سرمایه ای شود. در ایران سرمایه گذاری بیشتر به سوی خرید اموال و مستغلات و داراییهای فیزیکی می رود تا خرید سهام شرکت ها ، وجود بازار بورس یکی از علائم توسعه اقتصادی و فعال بودن آن موجب سهولت تامین مالی شرکت ها ، هدایت سرمایه های کوچک سرمایه داران خرد در مسیر تولیدی و جلوگیری از راکد ماندن احتمالی سرمایه های کوچک و کسب درآمد برای عموم و سایر مزایای مربوط به بازار بورس خواهد بود. از جمله دلایلی که باعث گرایش مردم به سرمایه گذاری می شود و شاید دلیل اصلی سرمایه گذاری افزایش ثروت می باشد.

1-2 بیان مسئله

فهرست مطالب
عنوان شماره صفحه
چکیده 1
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه. 3
1-2- بیان مساله 4
1-3- مدل مفهومی پژوهش 7
1-4- ضرورت انجام تحقیق. 7
1-5- اهداف تحقیق. 8
1-5-1- هدف اصلی. 8
1-5-2- اهداف فرعی 8
1-6- فرضیه های تحقیق 8
1-7- تعاریف متغیرها. 9
1-7-1- تعریف مفهومی متغیر های تحقیق. 9
1-7-2- تعریف عملیاتی متغیر های تحقیق 9
1-8- قلمرو تحقیق 10
1-8-1- قلمرو موضوعی. 10
1-8-2- قلمرو مکانی. 10
1-8-3- قلمرو زمانی 10
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
2-1- عملکرد مدیریت 12
2-1-1- مقدمه. 12
2-1-2- عملکرد، تعاریف ومفاهیم آن 12
2-1-3- هدف از تعریف عملکرد 14
2-1-4- ارزیابی عملکرد. 14
2-1-5- نقش رضایتمندی عملکرد. 15
2-1-6- مدیریت عملکرد 16
2-1-7- تعریف مدیریت عملکرد 17
2-1-8- ویژگیها و مزیت های سیستم مدیریت عملکرد موفق. 19
2-1-9- خط مشی مدیریت عملکرد 20
2-1-10- اندازه گیری عملکرد مدیریت. 21
2-1-11-مدیریت بهبود عملکرد 21
2-1-12- عناصر اصلی مدیریت عملکرد 22
2-1-13- چالش های مدیریت در عملکرد. 23
2-1-14- نقش واهمیت بودجه ریزی درعملکرد مدیریت 23
2-2- بودجه ریزی مشارکتی 24
2-2-1- تاریخچه بودجه ریزی در ایران. 25
2-2-2- مدیریت بودجه یی ایران. 26
2-2-3- تعاریف بودجه 27
2-2-4- بودجه ریزی به معنی عام و خاص 28
2-2-5- فرایند بودجه ریزی 29
2-2-6- رابطه بین اطلاعات حسابداری و بودجه 30
2-2-7- نقش اطلاعات حسابداری در بودجه ریزی. 31
2-2-8- تخصیص منابع در نظام بودجه ریزی. 32
2-2-8-1- بودجه نمایشی 32
2-2-8-2- بودجه غیر مستقیم. 32
2-2-8-3- بودجه مستقیم. 32
2-2-9- انواع سیستم های بودجه بندی. 33
2-2-9-1- بودجه بندی سنتی. 33
2-2-9-2- سیستم بودجه بندی بر مبنای برنامه 33
2-2-9-3- بودجه بندی برمبنای عملکرد 33
2-2-9-4- بودجه بندی برمبنای فعالیت. 33
2-2-9-5- بودجه بندی بر مبنای صفر. 34
2-2-10- بودجه بندی دستوری. 34
2-2- 11- مفهوم مشارکت در بودجه بندی. 35
2-2-12- مزیت مشارکت در بودجه‌بندی. 36
2-2-13- نقش کارکنان در مشارکت بودجه بندی 38
2-2-14- نقش مدیران در مشارکت بودجه. 39
2-2-15- کارکردهای مشارکت در بودجه بندی 40
2-2-16- مشارکت بودجه‌بندی و نقش میانجی تعهد سازمانی بر عملکرد 41
2-3- عدالت رویه ای در بودجه. 41
2-3-1- عدالت سازمانی. 42
2-3-2- عدالت سازمانی و رفتار سازمانی. 43
2-3-3- پیامد رفتاری عدالت در سازمان. 44
2-3-4- ابعاد عدالت سازمانی 44
2-3-4-1- عدالت توزیعی 44
2-3-4-2- عدالت مراوده ای 45
2-3-4-3- عدالت رویه ای. 45
2-3-5- رویه های عادلانه در سازمان 45
2-3-6- مفهوم عدالت رویه ای 46
2-3-7- جنبه های عدالت رویه ای 47
2-3-7-1- جنبه ساختاری 47
2-3-7-2- جنبه اجتماعی. 47
2-3-8- نقش قانونی عدالت رویه ای. 48
2-3-9- عدالت رویه ای در بودجه 48
2-3-10- هدف عمده عدالت رویه ای در بودجه 49
2-3-11- عدالت رویه ای و تصمیم گیری در بودجه ریزی 49
2-3- 12- عدالت رویه ای در سازمان. 50
2-3-13- عدالت رویه ای بودجه ای بر عملکرد مدیریتی. 50
2-4- تعهد سازمانی 51
2-4-1- مفهوم تعهد. 51
2-4-2- انواع تعهد. 52
2-4-3- تعاریف تعهد سازمانی 53
2-4-4- انواع تعهد سازمانی 53
2-4-5- عوامل مؤثر برتعهد سازمانی 54
2-4-5-1- مطالعه کوچ و استیرز. 54
2-4-5-2- مطالعه مودی و همکاران 56
2-4-6-کار آمدی تعهد سازمانی 57
2-4-7- التزام تعهد سازمانی بر عملکرد. 57
2-4-8- نگرش تعهد سازمانی بر عملکرد. 58
2-4-9- دیدگاه های نوین درباره تعهد سازمانی 58
2-4-10- ارتباط بین مشارکت بودجه، عدالت رویه ای و عملکرد مدیریت 59
2-5- پیشینه تحقیقات. 61
2-5-1- تحقیقات خارجی 61
2-5-2- تحقیقات داخلی 62
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- مقدمه . 64
3-2- روش پژوهش. 64
3-3- جامعه آماری پژوهش. 65
3-4- روش نمونه گیری و حجم نمونه 65
3-5- روش های گردآوری اطلاعات. 66
3-6- پرسشنامه پژوهش 67
3-7- بررسی روایی و پایایی ابزار پژوهش 68
3-7-1- روایی پرسشنامه 68
3-7-2- پایایی پرسشنامه 69
3-8- متغیرهای پژوهش 70
3-9- روش‌های آماری تجزیه و تحلیل داده‌ها. 70
3-10- خلاصه فصل. 71
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
4-1- مقدمه . 73
4-2- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان. 74
4-2-1- توصیف جنسیت پاسخ دهندگان 74
4-2-2- توصیف تحصیلات 75
4-2-3- توصیف سن 76
4-3- توصیف متغیر های تحقیق. 77
4-4- علائم اختصاری در نمودارها و جداول. 77
4-5- بررسی نرمال بودن متغیر های اصلی تحقیق. 77
4-6- تحلیل عاملی تاییدی. 78
4-6-1- تحلیل عاملی تاییدی یا تحلیل مدل اندازه گیری 78
4-6-2- تحلیل عاملی تاییدی متغیر بودجه بندی مشارکتی 79
4-6-3- شاخصهای برازش برای مدل اندازه گیری متغیر بودجه بندی مشارکتی. 80
4-6-4- تحلیل عاملی تاییدی متغیر عدالت رویه ای در بودجه بندی. 81
4-6-5- شاخصهای برازش برای مدل اندازه گیری متغیر عدالت رویه ای در بودجه بندی 82
4-6-6- تحلیل عاملی تاییدی متغیر تعهد سازمانی. 83
4-6-7-شاخصهای برازش برای مدل اندازه گیری متغیر تعهد سازمانی. 84
4-6-8- تحلیل عاملی تاییدی متغیر عملکرد مدیریتی. 85
4-6-9- شاخصهای برازش برای مدل اندازه گیری متغیر عملکرد مدیریتی 86
4-7- آزمون فرضیات 87
4-7-1- مدل یابی معادلات ساختاری. 87
4-7-2- آزمون فرضیات اصلی تحقیق 87
4-7-3- شاخصهای برازش مدل فرضیات اصلی تحقیق. 90
4-7-4- تحلیل مسیر فرضیات. 90
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق
5-1- مقدمه . 93
5-2- نتایج آمار توصیفی 93
5-2-1- متغیرهای جمعیت شناختی 93
5-2-2- متغیرهای اصلی. 94
5-3- نتایج بررسی نرمال بودن متغیرهای اصلی 94
5-4- نتایج آزمون همبستگی پیرسون. 94
5-5- نتایج تحلیل عاملی تاییدی. 95
5-5-1- متغیر بودجه بندی مشارکتی 95
5-5-2- عدالت رویه ای در بودجه 95
5-5-3- متغیر تعهد سازمانی 95
5-5-4- متغیرعملکرد مدیریتی. 95
5-6- نتایج آزمون فرضیات 96
5-6-1- فرضیه 1. 66
5-6-2- فرضیه 2. 96
5-6-3- فرضیه 3. 96
5-6-4- فرضیه 4. 97
5-6-5- فرضیه 5. 97
5-7- پیشنهاداتی در راستای نتایج تحقیق 97
5-8- محدودیتهای تحقیق 99
5-9- پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده 100
منابع 101












فهرست جداول
عنوان شماره صفحه
جدول2-1- مقایسه ویژگیهای انواع تکنیکهای بودجه بندی 34
جدول 2-2- مقایسه مدل‌های فرهنگ 39
جدول 3-1- ارزش‌گذاری طیف لیکرت 67
جدول 3-2- فراوانی سوالات پرسشنامه 67
جدول 3-3- محاسبه پایایی پرسشنامه. 70
جدول4-1- توصیف جنسیت پاسخ دهندگان. 74
جدول4-2- توصیف تحصیلات پاسخ دهندگان 75
جدول4-3- توصیف سن. 76
جدول 4-4- آمار توصیفی متغیرهای اصلی و فرعی. 77
جدول 4-5- فهرست علائم اختصاری تحلیل. 77
جدول4-6- آزمون کولموگروف- اسمیرنف برای متغیر های تحقیق. 78
جدول 4-7- شاخصهای برازش متغیر بودجه بندی مشارکتی. 80
جدول 4-8- شاخصهای برازش متغیر عدالت رویه ای در بودجه بندی. 82
جدول 4-9- شاخصهای برازش متغیر تعهد سازمانی. 84
جدول 4-10- شاخصهای برازش متغیر عملکرد مدیریتی 86
جدول 4-11- شاخصهای برازش مدل فرضیات اصلی تحقیق. 90
جدول 4-12- مسیرهای مستقیم مورد بررسی 91
جدول 4-13- مسیرهای غیرمستقیم مورد بررسی. 91