(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
چکیده:
هدف از این پژوهش، “بررسی اثر بخشی سازمانی و ارزیابی مزایای جایگزینی حسابداری بر مبنای تعهدی به جای حسابداری بر مبنای نقدی از نظر کاربران امورمالی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان” می باشد. در راستای رسیدن به این هدف سوالاتی مطرح و متعاقب آن پنج فرضیه مطرح شد. روش پژوهش به کار گرفته شده توصیفی پیمایشی و از جهاتی کاربردی می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه با 25 سوال اصلی و طیف لیکرت استفاده شد که روایی آن توسط استاد محترم راهنما و اساتید محترم حسابداری دانشگاه تهران و اعضای دیوان محاسبات، تایید و پایایی آن با آلفای کرونباخ به مقدار83/0سنجیده شد که مطلوب می باشد جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی جهت جمعیت شناختی و آمار استنباطی جهت آزمون داده ها استفاده گردید. در آمار استنباطی جهت یافتن ارتباط معنی دار بین متغیرهای وابسته و مستقل از همبستگی پیرسون استفاده شد که نتایج آن برای هر متغیر به این شرح می باشد. بین بهای تمام شده و حسابداری تعهدی همبستگی به میزان729/. بین بودجه ریزی عملیاتی و حسابداری تعهدی همبستگی به میزان506/. بین پاسخگویی مدیران و حسابداری تعهدی همبستگی به میزان 618/. بین تصمیم گیری بهینه و حسابداری تعهدی همبستگی به میزان689/. و بین اثر بخشی سازمانی و حسابداری تعهدی همبستگی به میزان 623/. است. همچنین برای تطابق توزیع نمونه ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای مقایسه میانگین مولفه های پژوهش از آزمون T-TESTو برای مقایسه میانگین مولفه های پژوهش بر حسب رشته تحصیلی،تحصیلات،سمت شغلی و سابقه کار از آزمون آنالیز واریانس((ANOVA استفاده گردید که این امر با نرم افزارSPSS22صورت پذیرفت. نتایج به دست آمده حاکی از این است که اجرای حسابداری تعهدی و جایگزینی آن به جای حسابداری نقدی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان باعث بهبود پاسخگویی مدیران، تصمیمات بهینه آنها و بودجه ریزی عملیاتی و اثر بخشی سازمانی و در نهایت تعیین بهای تمام شده خدمات و فعالیتها می شود.
واژگان کلیدی: حسابداری بر مبنای تعهدی، بهای تمام شده کالا و خدمات، تصمیم گیری بهینه، پاسخگویی بهینه، اثر بخشی سازمانی، بودجه ریزی عملیات
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات تحقیق 1
مقدمه.2
بیان مسئله و علل گزینش موضوع پژوهش.4
اهمیت پژوهش.8
اهداف پژوهش9
فرضیه های پژوهش10
متغیرهای پژوهش.10
روش پژوهش11
جمع آوری داده ها و ابزار اندازه گیری.11
قلمرو پژوهش.11
1-10-تعریف واژه ها و اصطلاحات بکار رفته در پژوهش.12
1-10-1- حسابداری نقدی12
1-10-2- پاسخگویی مدیران12
1-10-3- بودجه ریزی عملیاتی.13
1-10-4- بهای تمام شده خدمات و فعالیتها14
1-10-5- تصمیم گیری بهینه14
1-10-6- حسابداری تعهدی کامل14
1-10-7- اثر بخشی سازمانی.15
فصل دوم :ادبیات تحقیق.16
2-1- مقدمه17
2-2- بخش اول: حسابداری تعهدی به عنوان حسابداری برتر.18
2-2-1- مفاهیم حسابداری تعهدی.18
2-2-2-تاریخچه حسابداری تعهدی18
2-2-3-مفهوم حسابداری نقدی22
2-2-3-1-ایرادات و نارساییهای روش نقدی22
2-2-4-مزایای حسابداری تعهدی.23
2-2-5- ارجحیت های روش حسابداری تعهدی بر روش حسابداری نقدی.24
2-3- بخش دوم: مسئولیت پاسخگویی25
2-3-1- مفاهیم مسئولیت پاسخگویی.25
2-3-2- سطوح مسئولیت پاسخگویی.27
2-3-3-رابطه حسابداری تعهدی با مسئولیت پاسخگویی.28
2-3-4-مبانی گزارشگری مالی دولت و مسئولیت پاسخگویی.30
2-3-5- معیار اندازه گیری و مسئولیت پاسخگویی.30
2-4-بخش سوم: بودجه و بودجه ریزی عملیاتی34
2-4-1- مفاهیم بودجه ریزی عملیاتی34
2-4-2- تاریخچه بودجه ریزی عملیاتی 34
2-4-3-اهداف بودجه ریزی عملیاتی 36
2-4-4-مزایای بودجه ریزی عملیاتی.41
2-4-5-رابطه حسابداری تعهدی و بودجهریزی عملیاتی42
2-4-5-1-ناسازه ها و تضادها44
2-5- بخش چهارم: هزینه یابی بر مبنای فعالیت.45
2-5-1- مفاهیم هزینه یابی بر مبنای فعالیت46
2-5-2-تاریخچه هزینه یابی بر مبنای فعالیت.46
2-5-3- اهداف روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت.48
2-5-4-فرایند روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت49
2-5-5- ضرورت استفاده از هزینه یابی بر مبنای فعالیت50
2-5-6- مراحل هزینه یابی بر مبنای فعالیت51
2-5-6-1-مرحله اول: مشخص کردن فعالیت ها و هدف کمی آنها52
2-5-6-2-مرحله دوم: جمع آوری و تعیین هزینه ها52
2-5-6-3-مرحله سوم: ردیابی و برقراری ارتباط بین هزینه های مستقیم و فعالیتها .53
2-5-6-4-مرحله چهارم: ردیابی و برقراری ارتباط بین هزینه های غیر مستقیم و فعالیتها53
2-5-6-5- جمع هزینه های مستقیم و هزینه های غیر مستقیم.54
2-5-7- نقاط ضعف و قوت هزینه یابی بر مبنای فعالیت.54
2-5-8-هزینه یابی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان54
2-6- بخش پنجم: حسابداری تعهدی ونقش آن در تصمیم گیری های بهتر مدیران.55
2-6-1-مفاهیم تصمیم گریری57
2-6-2- مفاهیم گزارشگری مالی57
2-6-3- تاریخچه اهداف گزارشگری مالی جهت انجام تصمیمات بهینه مدیران57
2-6-4- خصوصیات کیفی اطلاعات مالی.58
2-6-5-رابطه بین خصوصیات کیفی اطلاعات مالی60
2-6-6- خصوصیات کیفی مرتبط با محتوای اطلاعات60
2-6-6-1-مربوط بودن.60
2-6-6-2- قابل اتکا بودن.60
2-6-7-خصوصیات کیفی مرتبط با ارائه اطلاعات.61
2-6-7-1-قابل مقایسه بودن.61
2-6-7-2-قابل فهم بودن.61
2-6-8-محدودیتهای حاکم بر خصوصیات کیفی اطلاعات مالی.62
2-6-9-ارتباط بین گزارشگری مالی و حسابداری تعهدی.62
2-6-10-گزارشگری مالی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی سمنان63
2-7-بخش ششم: اثر بخشی سازمانی65
2-7-1- مفاهیم اثر بخشی سازمانی65
2-7-2-رویکردهای اثر بخشی سازمانی.65
2-7-2-1-رویکرد نیل به هدف.65
2-7-2-2- رویکرد سیستمی66
2-7-2-3- رویکرد عوامل استراتژیک66
2-7-2-4- رویکرد ارزشهای رقابتی67
2-8- پیشینه تحقیق.67
2-8-1-پژوهشهای درون کشوری.67
2-8-2- پژوهشهای برون کشوری73
2-8-3-نقد تحقیقات گذشته.75
2-9-نتیجه گیری77
2-10-خلاصه فصل دوم78
فصل سوم:روش شناسی تحقیق80
3-1-مقدمه.81
3-2-جامعه آماری.81
3-3-روش نمونه گیری82
3-3-1-حجم نمونه84
3-4- نوع تحقیق.85
3-4-1- هدف تحقیق85
3-4-2-نحوه گردآوری داده ها و اطلاعات85
3-5-رویکرد تحقیق.87
3-6-استراتژی تحقیق.88
3-7-قلمرو تحقیق88
3-8-ابزار و شیوه جمع آوری اطلاعات89
3-8-1-روش کتابخانه ای.89
3-8-2-پرسشنامه.89
3-8-2-1-اجزای پرسشنامه90
3-8-3-کتابخانه91
3-8-4- مصاحبه.91
3-9- روایی ابزار اندازه گیری.94
3-10-پایایی.95
3-11-متغیرهای پژوهش و مدل مفهومی.97
3-12- روش تجزیه و تحلیل.98
3-12-1-آمار توصیفی.99
3-12-2-آمار استنباطی99
3-12-2-1-ضریب همبستگی پیرسون99
3-12-2-2-آزمون کولمو گراف-اسمیرنوف100
3-12-2-3-آزمون T-TEST.100
3-12-2-4-آزمون تحلیل واریانسANOVA100
3-13-تعریف عملیاتی متغیرها.101
فصل چهارم: یافته های تحقیق104
4-1-مقدمه105
4-2- بخش اول: آمار توصیفی.106
4-2-1-قسمت اول: ویژگیهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان.106
4-2-2-قسمت دوم: وضعیت متغیر مستقل113
4-2-3- قسمت سوم: وضعیت متغیرهای وابسته.114
4-3- بخش دوم: آمار استنباطی116
4-3-1-همبستگی پیرسون.116
4-3-1-1-آزمون فرضیه اول پژوهش116
4-3-1-2-آزمون فرضیه دوم پژوهش.117
4-3-1-3-آزمون فرضیه سوم پژوهش119
4-3-1-4-آزمون فرضیه چهارم پژوهش.120
4-3-1-5-آزمون فرضیه پنجم پژوهش121
4-3-2- آزمون کولموگروف-اسمیرنوف برای تطابق توزیع نمونه ها.122
4-3-3-آزمون تی مستقل برای مقایسه میانگین مولفه های پژوهش123
4-3-3-1-مقایسه میانگین مولفه های پژوهش بر حسب جنسیت.123
4-3-4-آزمون آنالیز واریانس(( ANOVA .124
فصل پنجم:بحث و نتیجه گیری.128
5-1-مقدمه129
5-2-مروری بر نتایج به دست آمده از تحقیق129
5-2-1- تحلیل نتایج به دست آمده از آزمون همبستگی 130
5-3-پیشنهادها.132
5-3-1-پیشنهادها مبنتی بر نتایج پژوهش.133
5-3-2-پیشنهاد برای پژوهشهای آتی.134
5-4-محدودیتهای تحقیق.135
5-5-بحث و نتیجه گیری136
فهرست مراجع136
پیوستها.141
فهرصت جداول
جدول 3-184
جدول3-291
جدول3-392
جدول3-4.97
جدول4-1.106
جدول4-2.107
جدول4-3108
جدول4-4109
جدول4-5111
جدول4-6.112
جدول4-7114
جدول4-8.114
جدول4-9.114
جدول4-10115
جدول4-11.115
جدول4-12.115
جدول4-13117
جدول4-14.118
جدول4-15115
جدول4-16120
جدول4-17121
جدول4-18122
جدول4-19123
جدول4-20124
جدول4-21125
جدول4-22126
جدول 4-23126