چکیده 1
فصل اول: کلیات تحقیق. 2
1-1- مقدمه. 3
1-2- بیان مساله. 4
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 7
1-4- اهداف تحقیق 8
1-5- سؤالات تحقیق 9
1-6- فرضیه های تحقیق 9
1-7- مدل مفهومی تحقیق. 10
1-8- روش تحقیق 10
1-9- روش و ابزار گردآوری اطلاعات. 10
1-10-قلمرو پژوهش 11
1-10-1. قلمرو مکانی 11
1-10-2. قلمرو زمانی 11
1-11- جامعه آماری 11
1-12- نمونه آماری 11
1-13- روش تجزیه و تحلیل داده ها 12
1-14- ساختار پژوهش 13
1-15- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش 13
1-15-1- بازارگرایی 13
1-15-2- توسعه محصول جدید 14
1-15-3- عملکرد بازاریابی 16
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق. 18
2-1- مقدمه. 19
2-2- ادبیات مرتبط با بازار گرایی 20
2-2-1- مروری بر بازارگرایی: 20
2-2-2- بازارگرایی 21
2-2-3- تعریف بازارگرایی 22
2-2-4- بازارگرایی چیست؟. 26
2-2-5- دیدگاه های بازارگرایی معاصر. 28
2-2-6- دیدگاه تصمیم گیری شاپیرو و گلازر. 30
2-2-7- دیدگاه هوشمندی بازار کوهلی و جاورسکی 31
2-2-8- دیدگاه رفتاری مبتنی بر فرهنگ نرور و سلاتر. 32
2-2-9- دیدگاه بازاریابی استراتژیک روکرت. 34
2-2-10- دیدگاه مشتری گرایی دیشپند و همکاران 34
2-2-11- دیدگاه ترکیبی از نظر لافرتی و همکاران 36
2-2-11-1. تاکید بر مشتریان 37
2-2-11-2- اهمیت دانش(اطلاعات). 37
2-2-11-3- هماهنگی بین بخشی 39
2-2-11-4- انجام اقدامات مقتضی 39
2-2-12- مروری بر مدل های بازارگرایی 40
2-2-13- نتایج بازارگرایی 40
2-2-14- متغیر های میانجی و تعدیل گر بازارگرایی 41
2-2-15-پیش نیاز های (مقدمات) بازارگرایی: 43
2-2-16-مدل کلی نتایج و پیش نیاز های بازارگرایی 45
2-2-17-مروری بر پیاده سازی بازارگرایی 46
2-3- ادبیات مرتبط با فرایند توسعه محصول جدید 48
2-3-1- مراحل اصلی فرآیند توسعه محصول جدید 50
2-3-3- مراحل اصلی پروژه های تحقیق و توسعه در فعالیت های ایده یابی تا ارائه محصول جدید 54
2-3-3- اهداف فرایند توسعه محصول 57
2-3-4- مقایسه الگوهای توسعه محصول 60
2-3-4-1- الگوی پی در پی 60
2-3-4-2- الگوی تراکمی 61
2-3-4-3- الگوی انعطاف پذیر. 62
2-3-4-4- الگوی یکپارچه شونده. 62
2-3-4-5- الگوی بهبود دهنده. 64
2-3-5- فرایندهای توسعه محصول 64
2-3-6- توسعه خدمات جدید 65
2-3-7- شیوه های دستیابی به اهداف فرآیند توسعه محصول جدید 66
2-4- ادبیات مرتبط عملکرد بازاریابی 70
2-4-1- تعریف عملکرد و عملکرد سازمانی 70
2-4-2- سنجه های عملکرد. 73
2-4-3- سنجش عملکرد. 73
2-4-4- مدیریت عملکرد سازمانی 74
2-4-5- مدل های ارزیابی عملکرد. 74
2-4-5-1. مدل سینک و تاتل (۱۹۸۹). 74
2-4-5-2- ماتریس عملکرد (۱۹۸۹). 75
2-4-5-3- مدل نتایج و تعیین کننده ها (۱۹۹۱). 76
2-4-5-4- هرم عملکرد (۱۹۹۱). 76
2-4-5-5- کارت امتیازدهی متوازن (۱۹۹۲). 77
2-4-5-7- فرایند کسب و کار (۱۹۹۶). 79
2-4-5-8- تحلیل ذی نفعان (۲۰۰۱). 80
2-4-6- اهمیت سنجش عملکرد سازمانی 81
2-4-7- عملکرد بازاریابی 83
2-4-8- استخراج ابعاد و شاخص های عملکرد بازاریابی با بهره گرفتن از روش فراترکیب. 86
2-5- واکاوی پیشینه پژوهش 91
2-5-1- واکاوی پیشینه پژوهش در ایران 91
2-5-2- واکاوی پیشینه پژوهش در سایر کشورها 92
2-5- مبانی نظری پژوهش 93
2-6- چارچوب نظری و مدل پژوهش 93
2-6-1. فواید چارچوب نظری 94
فصل سوم: روش شناسی پژوهش. 96
3-1- مقدمه. 97
3-2- روش تحقیق 97
3-3. متغیرها 98
3-3-1. متغیرهای مستقل 99
3-3-2. متغیر وابسته. 99
3-3-3. متغیر میانجی 99
3-4- جامعه آماری 100
3-5- نمونه آماری و تعیین حجم نمونه. 101
3-6- ابزار جمع آوری اطلاعات. 102
3-7- مقیاس و طیف اندازه گیری پژوهش 103
3-7-1.مقیاس ها 103
3-7-2. طیف ها 103
3-8- روایی یا اعتبار ابزار اندازه گیری تحقیق 104
3-8-1.اعتبار صوری 105
3-9- پایایی ابزار اندازه گیری تحقیق 106
3-9-1. اندازه پایایی 107
3-9-2. روش ضریب آلفا 107
3-9-3. ضریب همبستگی پیرسون 108
3-10- روش تجزیه و تحلیل داده ها 110
فصل چهارم: تجزیهو تحلیل داده ها 112
4-1- مقدمه. 113
4-2- ویژگیهای عمومی پاسخدهندگان. 113
4-3- آمار استنباطی 117
4-4- تحلیل توصیفی متغیرهای تحقیق. 118