است)
فهرست مطالب
چکیده 1
فصل اول کلیات پژوهش
1-1- مقدمه 3
1-2- بیان مسأله 4
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 6
1-4- مرور ادبیات و سوابق تحقیق 8
1-5- جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق 10
1-6- اهداف پژوهش 10
1-6-1 – اهداف اصلی 10
1-6-2- اهداف ویژه 10
1-6-3- هدف کاربردی 11
1-7- سوالات پژوهش 11
1-7-1- سوال اصلی پژوهش: 11
1-7-2- سوالات فرعی پژوهش: 11
1-8- فرضیه های پژوهش 11
1-8-1- فرضیه اصلی 11
1-8-2- فرضیه فرعی 11
1-9- روش شناسی تحقیق 11
1-10- مدل مفهومی متغیرهای مورد بررسی در پژوهش 12
1-10-1- متغیر وابسته 13
1-10-2- متغیر مستقل 14
1-11- تعاریف مفهومی و عملیاتی واژه های بکار رفته در مدل: 15
1-12- ابزار گردآوری داده‌ها 16
1-13- روش نمونه گیری: 16
1-14- روایی و پایایی: 17
1-15- جامعه آماری 17
1-16- روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‌ها: 17
1-17- قلمرو تحقیق 18
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش
2-1 مقدمه 20
2-2 بخش اول: کار گروهی 20
2-2-1 تاریخچه کار گروهی 20
2-2-2 تعریف گروه 21
2-2-3 اهمیت مطالعه گروه 22
2-2-4 انتخاب اعضای گروه؛ هماهنگی یا گوناگونی؟ 22
2-2-5 تناسب فرد-گروه 23
2-2-6 ضرورت ها و مزیت های کارگروهی 26
2-2-7 بهره ها و برکات کار گروهی 26
2-2-8 آسیب شناسی کار گروهی 28
2-2-8-1 برخی از آسیب های محتمل فعالیت های جمعی: 28
2-2-9 ماهیت کار گروهی 29
2-2-9-1 ارادی و آگاهانه بودن 29
2-2-9-3 هم افزایی 31
2-2-10 انواع گروه ها 31
2-2-11 دلایل تشکیل گروه 32
2-2-12 مراحل تشکیل گروه 33
2-2-13 عوامل مؤثر بر عملکرد گروه 34
2-2-14 تعارض در سازمان ها 35
2-2-14-1 ماهیت تعارض 36
2-2-14-2 مدیریت تعارض 36
2-2-15 گروه اثربخش 37
2-3 بخش دوم: چابکی 37
2-3-1 تغیرات محیطی ، عامل اصلی نیاز به چابکی 37
2-3-2 مفهوم چابکی 39
2-3-3 سیر ظهور و پیدایی مفهوم چابکی 42
2-3-4 قابلیتهای کلیدی چابکی در سازمان 44
2-3-5 بهبود قابلیتهای چابکی در سازمان 44
2-3-6 مضامین کلیدی در مفهوم چابکی 45
2-3-7 ویژگی های سازمان چابک 47
2-3-8 اصول زیر بنایی چابکی 50
2-3-9 توانمندسازهای چابکی 51
2-3-10 قابلیتهای چابکی 53
2-3-11 ابعاد چابکی 54
2-3-11-1 بعد انسانی چابکی سازمان 56
2-3-12 چابکی برای کسب کیفیت، انعطاف پذیری و سرعت 58
2-3-13 مدل چابکی سازمانی 60
2-3-14 مدل اجرای چابکی از نظر شریفی و ژانگ 62
2-3-15 مطالعات و پژوهش های در ارتباط با موضوع 64
2-3-15-1 پژوهش داخلی: 64
2-3-15-2 پژوهش خارجی: 68
2-4 سازمان تامین اجتماعی 68
2-4-1 معرفی سازمان تامین اجتماعی 68
2-4-2 تاریخچه سازمان تامین اجتماعی 68
2-4-3 آشنایی با وظایف سازمان تامین اجتماعی 69
2-5 نتیجه گیری و ارائه چارچوب نظری پژوهش: 70
فصل سوم روش شناسی پژوهش
3-1- مقدمه 74
3-2- روش شناسی پژوهش: 74
3-3- روش نمونه گیری: 74
3-4- جامعه آماری 75
3-5- تعیین حجم نمونه 75
3-6 -ابزار جمع آوری اطلاعات: 75
3-7- روایی و پایای: 76
3-7-1- آزمون روایی: 76
3-7-2 -آزمون پایایی: 77
3-8- روش تجزیه و تحلیل داده ها: 79
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده های پژوهش
4-1 مقدمه 81
4-2 آمار توصیفی: 81
4-1-2 توزیع متغیرهای جمعیت شناختی 82
4-3 وضعیت کار گروهی در جامعه آماری: 87
4-4 وضعیت چابکی در جامعه آماری: 88
4-5 آمار استنباطی 90
4-5-1 بررسی فرض نرمال بودن عوامل اصلی: 91
4-5-2 بررسی فرضیه های پژوهش 92
4-5-2-1 آزمون همبستگی: 92
4-5-2-2 بررسی فرضیه اصلی پژوهش: 92
4-5-2-3 بررسی فرضیه های فرعی پژوهش: 93
